Dal primo luglio, a fronte di un meccanismo di rivalutazione quinquennale (risultante dal combinato disposto del D.L.. 76/2013 e dell’art. 306 del D.lgs 81/08) le ammende previste in relazione alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal D.lgs 81/08 e dagli atti aventi forza di legge sono rivalutate e quindi aumentate nella misura del 9,6% e saranno ulteriormente rivalutate ogni cinque anni dal Ministero del Lavoro tramite proprio decreto direttoriale in base agli indici Istat dei prezzi al consumo.
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